2025我想这样干|年度工作计划演讲沟通会
2025-02-28 14:48:34
“一日之计在于晨，一年之计在于春”，合理的规划是成功的开始，新一年的工作已经拉开序幕。为了明确下一阶段的工作目标和任务，规划2025年的发展方向，太极泉健康休闲广场于2025年2月26日在18楼会议室、二楼餐厅包厢举办了“2025我想这样干”年度工作思路演讲及沟通会，公司总经理吴黎明、副总经理张进峰、各部门经理及主管等20余人参加了本次活动。
环节一：管理人员演讲会
下午两点在18楼会议室举行了管理人员演讲会，参会人员依次抽签决定完演讲顺序后，就进入到了今天的个人演讲环节了。各部门经理及主管就2025年工作规划展开具体的思路演讲，大家以思维导图的形式展示了部门的年度规划，内容涉及企业文化发展、服务技能提升、设备设施改造、工作规范化管理以及营收目标的拆解等等，呈现了更直观、清晰的部门年度工作计划。其中，PDCA循环工作法和“真善美”工作法多次被提及，反映了大家思考的深度和创新意识的提升。通过各自独具特色的演讲，让彼此之间有了更深入的了解，也有助于工作的沟通和配合。
个人演讲结束后张先生强调：“大家需要结合自己的工作思路分析，将想法用实际的行动落实到位，不断监督、鞭策自己，确保逐步实现阶段性的目标。”
吴女士则充分肯定了大家在工作思考上的进步，并对演讲中的亮点提出了表扬，通过这样沟通交流的形式，不仅让所有管理人员进一步梳理了2025年的工作计划，同时也能借此机会互相借鉴、学习他人的长处，优化自己的思路。
本次演讲设置了三个奖项，分别是思考达人、表达能手和演讲之星，由所有参会人员投票评选出思考最深入、演讲感染力最强和整体表达最完整的三位演讲者，并为他们颁发了特别奖励，鼓励大家不断提高学习和思考能力，带来更精彩的演讲。
环节二：管理人员沟通会
晚上六点半在二楼餐厅包厢，所有管理人员再次集合，在评鉴美食的同时，通过面对面的交流打开乔哈里窗，促进信息的同步与共享。以近七年为时间节点，大家依次分享了对自己具有重要影响的一件事，有的谈到了家庭生活的变迁、有的提及了职业生涯的扭转，有的是遇到的困难和挫折对自己带来的改变……无论是苦难还是甘霖，这些令人印象深刻的事件都塑造出了独一无二的个体，并让我们从中收获成长的意义与价值。
接着，大家对当下公司、部门及个人需要解决的问题展开讨论，发现问题是解决问题的第一步，也是最为重要的一步。周总、张总和吴总依次发表了自己的看法。
有了三位总经理的发言，打开了讨论的话匣。有的同事踊跃发言，提到了自己最近的瓶颈，并表达了对成长的渴望，而其他同事则是讨论着自己的见解和经验，在沟通中，大家加强了团队协作，共同破解问题。
最后，部分伙伴分享了自己对2025年的畅想。交谈中，我们听到的不只有对自我成长的决心，还有对与团队共同达成目标的愿望。“真正成大事者，都是在成就他人中圆满自己。”通过对自我的总结和规划，大家再一次加深了对彼此的了解，提升了团队凝聚力。成长，就是不断认清自己的过程，只有明白自己的价值何在，我们才能顺势而为，掌握自己人生的方向盘。
目标和计划是行动的指南针，工作有目标，才能做到有的放矢。在此次演讲和交流活动中，我们共同探讨了太极泉2025年的工作思路，在总结和反思中对自己也有了更清晰的个人发展规划。这些规划为我们提供了努力的方向，也是实现梦想的阶梯，相信在全体太极泉人的共同努力下，我们能够在新的一年铸就更好的未来！