真诚谦虚的态度，持续精进的手法，你用一双巧手，一颗耐心，将所学技能倾囊相授。日常的你善于沟通，积极传播专业知识，在一季度技师培训工作开展过程中，帮助其他同事极大的提升了手法专业程度。

  1、作为“手艺人”的一种，你是如何理解工匠精神的呢？

  我理解的工匠精神是成为技术的传承者和钻研者，坚持自己的热爱，每个工序更细化、提出更高要求、做的更精致，必须要认真做事、专注用心，这样才能把事情做好。

  在细节上追求精益求精。例如，眼睛作为敏感易受刺激的部位，在接触的过程中，我们不能只是简单的把精华和乳液抹上去，需要注意和眼睛保持多少毫米的距离，这样才能既有效果，又不会让护肤品刺激到顾客的眼睛。

*彭明翠日常工作照

  2、你是如何不断坚持做技师手法的创新的呢？有什么创新的灵感来源嘛？

  我在网上买的有中医课程，闲下来了就会看，或者遇到哪疼哪不舒服也会看一看，课程群内还可以咨询老师，通过不断的学习，下次就可以在亲朋好友身上通过实践，对比之前的手法和学习后的手法哪个更有效，那下次遇到这种情况我就可以用更好的方式去按摩。技术需要坚持按照标准操作，不断的学习和更新，经常琢磨怎样能更好，然后再传授给别人，我们可以一起运用到客人身上，通过自己的劳动帮别人减轻痛苦，释放身心。

  创新的灵感来源是结合性的。比如通过外出体验，看看别人是怎么做的。“实践出真知”，回来后多尝试，大家相互之间，你给我按摩我给你按摩，试了之后有好的效果，才能采用这个手法。外出体验和内部学习都能够给我带来灵感。

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  3、有一句俗话叫“授人以鱼不如授人以渔”，担任导师后你觉得你最大的变化是什么？

  最大的变化是自己变得强大了，胆量提高了，技术也有实质性的进步。之前做按摩师，对于很多东西会担心害怕，不敢大胆去尝试，担任导师后我敢去尝试、勇于去解决，实现了自己的提升。遇到质量要求高的顾客时，我会勇敢的站出来，说让我去，我能搞定他，更加自信。

  担任导师后也经历了更多磨练，因为我不能原地踏步，技术一直在某一水平，首先自己必须要有新的成长和进步，总结了经验然后才可以教授，而且在培训后也能收获别人的认可。培训前我会来早一点，把空调打开、东西准备好 ,和大家互相交流学习，一起进步。

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  4、当你毫无保留的给其他人传授经验时，会不会觉得自己“给予”的比较多？

  其实没有这样的感受。当遇到新项目时，通过培训，大家不仅在技能上提升了新的高度，而且在收入上也会变得更加可观。“给予”是小事，我只是手上忙碌，并非特别重的体力劳动，大家都好起来，太极泉健康项目的宣传效果才会更好。如果一个人做，人多的时候接待不过来，客人就会流失，大家都会了，我们才能在客人多的时候及时接待，公司也会有更多收益。我认为在工作中，一个人单打独斗是不行的，必须要团队一起合作，一个人做不仅累死累活，还会遇到客人等不急都走了的情况，以后的客源哪有保障？我理解中工作本来就不是一个人干的事情。

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  在创新工作的推进中，你积极响应号召，不断挖掘各类创新项目及手法，并积极组织开展培训工作，提升了太极泉健康服务项目的专业度。在分享手法时，你做到了计划先行，耐心讲解按摩细节，日常工作中也常常听到你与大家沟通穴位、手法等专业知识，坚持传承、创新技艺手法，为团队带来源源不断的正面影响。执一事，终一生，在创新学习中沉淀手艺，在言传身教中彰显匠心。